Optonet

Todos los Cursos de Optonet se pueden bonificar a través de las cuotas a la Seguridad Social. La empresa abona las tasas al comienzo (bien en modalidad de pago único o aplazado) y luego las recupera al finalizar el Curso. Los trámites burocráticos de la bonificación son algo complejos, así que Optonet, como entidad organizadora, está habilitada para realizarlos en nombre de la empresa que lo desee (sin coste adicional).

Según el número de empleados, cada empresa dispone de una cantidad o crédito bonificable anual (mínimo 420 Euros por empresa) para los cursos de sus empleados. Lo habitual es por tanto que la bonificación cubra el 100% del importe de una matrícula. La Fundación Tripartita (la institución oficial que gestiona estas ayudas) ofrece un simulador a través del siguiente enlace https://empresas.fundaciontripartita.org/AFE024/app/sim_credito.aspx para que los gestores de las empresas puedan calcular el crédito exacto que les corresponde por año.
 
Si decide matricularse, y solicitar los trámites de la bonificación, deberá formalizar la matrícula de la forma habitual, en la página del Campus de Optonet http://www.campusoptonet.com/ . Es necesario que señale la casilla de "Mi empresa desea bonificar el Curso al través de las Cuotas de la SS".

Una vez realizada la matricula, recibirá un correo electrónico con las instrucciones para los trámites de la bonificación. Le indicaremos un enlace con un formulario adicional en el que deberá rellenar todos los datos que solicita la Fundación Tripartita. Cuando complete correctamente este formulario tendrá la opción de descargar en su ordenador la Ficha y el Convenio de Agrupación (4 hojas en total) para poder imprimirlos. El representante legal de la empresa tendrá que firmar ambos documentos y enviárnoslos por fax a Optonet. 

Eso es todo. Optonet se encargará a continuación de realizar todos los trámites necesarios para la bonificación, que podrá realizarse una vez que el Curso haya finalizado en Noviembre y el participante lo haya completado en al menos un 75% de sus contenidos (este es un requisito obligatorio que establece la Fundación Tripartita). A finales de Noviembre les enviaremos la documentación necesaria para que el gestor de su empresa pueda recuperar el crédito de formación, al descontarlo de los pagos a la Seguridad Social del mes Noviembre del 2012.